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市城管综合行政执法局:提升精神文明建设“软实力” 发展城管事业“正能量”

“大爷,以后您不要再到路边卖菜了,影响市容环境还有安全隐患,我们帮您在市场里找个摊位,您带个好头,也帮我们跟其他人做做工作。”刚刚还情绪激动的老人,被城管队长石良的一番话“捂”暖了,表示不再到马路上摆摊。对于全市500多名城管执法队员而言,这是再普通不过的日常,琐碎但需用心用情。“只要真心真意为老百姓办事,全心全意为人民服务,一定会得到理解和支持。”石良说。

作为全国文明单位,市城市管理综合行政执法局坚持以人为本、为民办事的工作宗旨,物质文明建设和精神文明建设“两手抓、两不误”,把精神文明建设“软实力”转化为城管事业发展“正能量”。

加强思想政治建设,促进执法水平提升。该局利用主题学习日、党组理论学习中心组学习、“三会一课”的学习形式,制定学习计划,组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等各类学习36次,不断增强“四个意识”。以此引导和教育广大执法人员坚定正确的政治立场,树立正确的人生观和价值观。以根植内心的理想信念,驱动文明规范的执法行为,不断提高精神文明建设水平。

培树主动服务意识,提高为民服务能力。文明创建,每一名城管执法队员都是城市文明“代言人”。市城管综合行政执法局全年共组织开展“送温暖 献爱心”“文明星期六”等学雷锋志愿服务活动48次,参加人员500余人次,把服务变成一种常态和自觉。该局与安次区蓝波湾社区结对,心系群众所思所想,积极为基层解疑难,协助社区工作人员清理小区环境卫生,为社区居民解决实际问题30余件。疫情期间,抽调36名党员干部24小时驻守小区防疫监测点,确保城市社区疫情防控不留“真空地带”,为居民身体健康、生命安全保驾护航。

夯实党建主体责任,狠抓党风廉政建设。市城管综合行政执法局坚持加强党性锻炼、增强党性修养,不断提高新形势下做好城市管理工作的能力和水平。局党组书记切实履行“第一责任人”职责,各班子成员认真落实“一岗双责”,形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任科室具体抓的工作格局。全年组织党风廉政及反腐败内容的主题学习8次,通过观看廉政警示教育专题片、谈心谈话等形式,进一步强化了党员干部的廉政意识和法纪观念,改进了工作作风,做到严守党纪,依法行政,依规办事。

勇于担当积极作为,全力保障文明创建。市城管综合行政执法局紧紧围绕承担的市容环境、停车秩序和经营秩序三大创城“围点攻坚”任务,紧抓556个创城点位,以“门前三包”责任制为抓手,大力开展“5+1整治提升”行动。全年累计清理取缔流动摊点4万处次,规范店外经营3.37万起,立案查处乱倒垃圾类案件138起、店外洗车污染路面27起;清除各类小广告7.1万处,拆除大型户外广告标识49处,广告牌匾260处;劝离违章停车9.07万辆次,张贴罚单13.42万张,拆除地锁等阻拦设施3942处;规划建设平面停车场11处,施划机动车停车位4.87万个、非机动车位线12.17万延米。

近年来,市城管综合行政执法局积极推进重点领域立法工作,先后出台了《廊坊市市容环境和卫生条例》和《廊坊市城市停车场管理办法》。该局克服疫情影响,组织国内专家开展线上论证,目前《廊坊市建成区“门前三包”责任制管理办法(草案)》也已起草完成,并上报市政府研究审议。该局2017年荣获第五届全国文明单位称号,2020年又顺利通过全国文明单位复查,保留荣誉称号。该局还先后获得“住建部2018年度‘强基础、转作风、树形象’专项行动中表现突出单位”“河北省文明单位”等荣誉称号,领导班子连续四年考核优秀。

“2021年是中国共产党百年华诞,也是十四五规划开局之年,我局将认真贯彻落实市委六届十二次全会精神,深入推进队伍正规化、执法规范化、管理精细化、城管智能化和治理社会化建设,开启新征程,展示新形象,实现新作为,争创新佳绩,为‘五个廊坊’建设再立新功。”廊坊市城管行政执法局党组书记、局长张志超表示。

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